Diversidad como herramienta: Nuevo grupo activista aborda derechos reproductivos de frente

Por Samuel Leal Cronkite Noticias

Pese a haber trabajado con otros grupos de derechos reproductivos, REA es la primera organización que Jovanna Anzaldua emprende completamente por su propia cuenta. (Samuel Leal/Cronkite Noticias)

PHOENIX — Un nuevo grupo activista en Arizona busca ejercer mayor representación en asuntos de derechos reproductivos para personas marginadas por la sociedad.

La organización Equidad Reproductiva Arizona (REA por sus siglas en inglés), fue fundada por su actual directora ejecutiva Jovanna Anzaldua.

Según Anzaldua, REA fue creada con la intención de proveer un enfoque especializado dentro de lo que ella llamó los “tres puntos” distintos del diálogo que corresponde a la narrativa general de derechos reproductivos.

“Hay tres enfoques diferentes: salud, derechos legales y justicia”, dijo Anzaldua. “Son muy distintos pero creo que mucha gente tiende a combinarlos. No hay ninguna organización específicamente enfocada en el trabajo de justicia reproductiva (en Arizona)”.

En cuanto a justicia reproductiva, Anzaldua identificó los pilares que forman parte de su activismo: “El primero es el derecho a tener hijos, el segundo es tener el derecho de poder optar por no ser padre y el último es poder criar a la familia que decides formar dignamente y en comunidades seguras”.

Preocupa revocación de Roe v. Wade

En Arizona, la interrupción de un embarazo es legal. Sin embargo, “las leyes (en Arizona) lo hacen extremadamente difícil”, dijo Eloisa Lopez, integrante de la junta directiva de REA. “Los únicos proveedores principalmente están aquí en Phoenix…hay gente que llega a viajar hasta más de 100 millas (por un procedimiento)”, agregó.

Para Lopez los derechos reproductivos han estado en riesgo bajo la administración del presidente Donald Trump.

“No queremos que Donald Trump ponga otro juez en la Corte Suprema”, dijo
Lopez. “Pero es una posibilidad”.

Esto es por el temor de que el presidente designe a otro magistrado conservador que pueda jugar un papel en revocar una decisión de ese máximo tribunal de 1973 conocida como Roe v. Wade. A través de ese dictamen el aborto fue legalizado a nivel nacional en base a lo que la Corte Suprema argumentó era el derecho de la mujer a su privacidad.

Para Robin Marty, autora de un libro que se enfoca en este diálogo, los cambios que se han llevado a cabo en la Corte Suprema hasta el momento podrían llevar a que esto suceda en 2021.

Marty habló al respecto en la librería Changing Hands Bookstore durante una parada en Tempe, Arizona como parte de una gira promocional para su nuevo libro “Handbook for a Post-Roe America”, que tiene como enfoque el posible desmantelamiento de Roe v. Wade.

“Cuando esto pase, la gente tendrá que buscar una manera de conseguir abortos fuera de la red de clínicas legales o de llevar a personas que necesiten este proceso a un lugar que lo pueda llevar a cabo”, dijo Marty.

Pero para activistas como Anzaldua, más allá de posibles cambios a Roe v. Wade, ya existen barreras para que las personas marginadas tengan acceso a servicios de salud reproductiva.

“Hay muchas cosas sucediendo a nivel legislativo”, dijo Anzaldua, refiriéndose a cambios desde el nivel municipal al estatal. “Gente que quiere restringir derechos (reproductivos) lo hacen con la intención de no tener que revocar Roe v. Wade”.

Representantes de grupos que abogan por la revocación de esta decisión de la Corte Suprema dicen que no hay manera de saber cuál será el futuro de Roe v. Wade. Cathi Herrod, presidenta del Centro para Política de Arizona (CAP por sus siglas en inglés), dijo que “Roe v. Wade fue decidida en base a fundamentos constitucionales muy inestables”.

En los meses que vienen, REA buscará concretar su estrategia. Más allá de ello, Lopez afirmó que el enfoque de REA se centrará más en buscar avances para el acceso a derechos reproductivos de grupos marginados en Arizona, asunto que caracterizó como crítico para el estado.

Corrección: Este reportaje fue editado para reflejar de forma correcta las prioridades y pilares de la organización REA.